Solids Processing Benelux 2008-6, p.40 What you think is what you get

<h1>What you think is what you get</h1> <h2>Medewerker voelt haarfijn aan hoe manager over hem denkt</h2> <b>“Wil je een organisatie naar een hoger plan tillen, dan moet je je intentie veranderen”, zegt Patrick Kools van het trainings- en adviesbureau iBanx. Zijn advies: let op de manier waarop je dingen gedaan wilt krijgen. Is je aanpak wel respectvol genoeg? “Niet technische mankementen of procedures maar menselijke gedragspatronen staan het succes van organisaties in de weg.” </b> <p><a href="/magazine/2008/SP2008-6p40.pdf" target="_top" class="pdf">What you think is what you get</a></p>