Solids Processing Benelux 2008-5, p.20 Mensgerichte aanpak onmisbaar voor arbeidsmotivatie

<h1>Mensgerichte aanpak onmisbaar voor arbeidsmotivatie</h1> <h2>Medewerkertevredenheid kan beter</h2> <b>“Maar liefst 56 procent van alle medewerkers in de industriële sector is ontevreden over zijn leidinggevende”, zegt Rob Fest. Hij is HR Performance manager van onderzoeksbureau Integron. De oorzaak: techneuten zijn vooral resultaatgericht en minder mensgericht. “Als je mensen vraagt waar ze blij van worden, zeggen ze allemaal: als iets is gelukt en mijn manager dat ook waardeert.” Pleidooi voor een ‘emo-revolutie’ in de industriële sector. </b> <p><a href="/magazine/2008/SP2008-5p20.pdf" target="_top" class="pdf">Mensgerichte aanpak onmisbaar voor arbeidsmotivatie</a></p>